Коллективный договор ОИЯИ

Организация, 27 марта 2008

20 марта 2008 года был принят Коллективный договор ОИЯИ, который устанавливает взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей (со стороны работников — профсоюзная организация в лице председателя Объединенного комитета профсоюза — 22 Матюшевского Е.А., а со стороны  работодателя — директор Объединенного института ядерных исследований Сисакян А. Н.). Принятию Коллективного договора предшествовало подписание Объединенным институтом ядерных исследований Дубненского городского трехстороннего соглашения между органами местного самоуправления, Городским общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций и работодателями на 2008-2010 годы. Вышеуказанное Соглашение регулирует такие вопросы, как заработная плата, ее рост с учетом инфляции, улучшение жилищных условий работников и многие другие. Например, согласно ему  заработная плата работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени  и выполнившему свои трудовые  обязанности, устанавливается в размере не ниже 6000 рублей в месяц.

Коллективный договор 2008-2010 полностью соответствует трудовому законодательству Российской Федерации и учитывает важнейшие интересы работников.

Ниже перечислены некоторые изменения правового статуса работника и Института, установленные Коллективным договором:
  1. Институт принимает меры по поддержанию уровня среднемесячной заработной платы работников не ниже уровня среднемесячной заработной платы в Московской области при обеспеченности этих мер статьями бюджета Института.
  2. В целях повышения уровня реального содержания заработной платы Институт ежегодно производит ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами, при включении Комитетом полномочных представителей правительств государств-членов ОИЯИ соответствующих расходов в бюджет Института.
  3. В соответствии с Дубненским городским трехсторонним соглашением между органами местного самоуправления, Городским общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций и работодателями на 2008-2010 годы  заработная плата работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени  и выполнившему свои трудовые  обязанности, устанавливается в размере не ниже 6000 рублей в месяц.
  4. Доля тарифной части заработной платы в производственных подразделениях в соответствии с Дубненским городским трехсторонним соглашением между органами местного самоуправления, Городским общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций и работодателями устанавливается не ниже 60 % с учетом мнения представительного органа работников.
  5. Институт выделяет средства на доплату за проживание в общежитиях работников в соответствии с локальными нормативными актами ОИЯИ и действующим законодательством.

Коллективный договор заключен сроком на три года и вступает в силу с 26 марта 2008г.  
Полный текст договора