ОТЧЕТ
о работе профсоюзной организации в ОИЯИ в 2020 г.

  Коллективный договор ОИЯИ на 2020-2023 годы

Профсоюзная организация в ОИЯИ, входящая в Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), ведет свою работу в соответствии с Конституцией, законами и иными нормативными актами Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, Уставом РПРАЭП, представляет и защищает права и интересы членов профсоюза, как по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, так и в области коллективных прав и интересов. РПРАЭП ведет активную международную деятельность. Профсоюз входит в качестве полноправного члена в три международных профобъединения: Международную организацию энергетиков и горняков, Всемирный совет трудящихся ядерной промышленности и Международную ассоциацию трудящихся энергосектора «Право на энергию», а также сотрудничает со многими другими международными профцентрами и организациями.

Согласно законодательству профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, им неподотчетны и неподконтрольны.

На 37-ой отчетно-выборной конференции профсоюзной организации 1 февраля 2017 г председателем ОКП-22 выбран Николаев В. П.

Возглавляет профсоюзную организацию в ОИЯИ Объединенный комитет профсоюза, который состоит из 32 человек, избранных на отчетно-выборной конференции 1 февраля 2017 года. Президиум ОКП выбран на пленуме ОКП-22 и в 2020 г. работал в составе трех человек: Николаев Валерий Павлович, Казаков Александр Алексеевич, Базлова Раиса Михайловна.

В настоящее время на предприятиях, состоящих на профсоюзном учете в ОКП-22, работают 6782 работника, из них членов профсоюза 3271, кроме этого на профсоюзном учете состоит 97 неработающих пенсионера, что в сумме составляет 3368 членов профсоюза.

В ОИЯИ 5293 сотрудников из них членов профсоюза 2843, кроме этого неработающих пенсионеров 95 человек, что в сумме составляет 2934 членов профсоюза. В 2020 году принято в члены профсоюза 63 человека, выбыли по собственному желанию 32 человека.

В структуру профсоюзной организации ОКП-22 входят 18 профсоюзных комитетов подразделений и организаций, 68 цеховых профсоюзных комитета, работают постоянные комиссии:

1. Комиссия социального страхования (совместно с администрацией) – пред. Николаев В. П.
2. Ревизионная комиссия — пред. Прокофьев О. Д.
3. Комиссия по охране труда и природы — пред. Казаков А. А.
4. Комиссия по труду, зарплате и занятости — пред. Николаев В. П.
5. Социально — бытовая комиссия -пред. Сидоренко Г. М.
6. Оргмассовая комиссия — пред. Базлова Р. М.
7. Детская комиссия — пред. Антюхова Т. А.
8. Культурно-массовая комиссия — пред. Сергеева О. И.
9. Спортивно-оздоровительная комиссия, — пред. Шилов В. Ю.
10. Комиссия по делам ветеранов — пред. Елизарова С. А.
11. Комиссия по трудовым спорам (совместно с администрацией)- пред. Николаев В. П.
12. Комиссия контроля — пред. Кузнецов А. Н.
13. Молодежная комиссия – пред. Дряблов Д. К.

Директор ОИЯИ В. А. Матвеев подводя итоги 2020 года отметил:

В условиях пандемии коллектив Института продолжил выполнение намеченных планов. Не снижались темпы работ по созданию систем коллайдера NICA. 19 декабря 2020 года получен циркулирующий пучок в первом, созданном с нуля циклическом ускорителе проекта – синхротроне бустер.

Установка двух новых кластеров Байкальского нейтринного телескопа позволила глубоководному детектору достичь эффективного объема 0,35 куб. км., сделав Baikal-GVD одним из трех крупных телескопов в Северном полушарии.

Суперкомьютер «Говорун» вошел в тридцатку рейтинга IO500.

Продолжается реализация программы пользователей ИБР-2.

Начат первый эксперимент по синтезу изотопов Московия на фабрике сверхтяжелых элементов.

Решением Комитета полномочных представителей с 1 января 2021 года академик Трубников Г. В. избранный директором ОИЯИ принимает на себя руководство Институтом. В. А. Матвеев продолжит работу в должности научного руководителя ОИЯИ.

Проводится капитальный ремонт общежития по ул. Московская 2. Предполагается качественное повышение комфортности проживания там сотрудников Института. В марте 2021 года планируется начало заселения сотрудников Института.

Реализуется специальная программа «Молодежь ОИЯИ», в рамках которой особой популярностью пользуются конкурсы грантов и премий для молодых сотрудников.

Мерам поддержки ветеранов также уделяется большое внимание. Дирекция ОИЯИ и ОКП оказывают постоянную помощь Совету ветеранов Института в проведении различных мероприятий.

Сотрудники ОИЯИ проходят предварительные и периодические медосмотры, регламентированные определенными нормативными документами. МСЧ-9 предоставляла бесплатные путевки в различные санатории РФ, нуждающимся в лечении сотрудникам Института.

Сотрудники ОИЯИ имеют возможность получать льготные путевки в пансионат «Дубна» в г. Алуште, дом отдыха «Ратмино» и по рекомендации врача в санатории. Предоставляются льготные путевки в пансионат «Дубна» членам семей сотрудников и неработающим пенсионерам – ветеранам ОИЯИ.

Производится частичная оплата занятий физкультурой и спортом на спортивной базе Института.

В 2020 году в ОИЯИ работал оперативный штаб по обеспечению противоэпидемических мер. В период с 19.03.2020 г. по 15 06.2020 г. и с 30.11.2020 г. большинство работников были переведены на дистанционную работу или в режим самоизоляции (старше 65). Продолжали работу: работники, занятые поддержанием непрерывной деятельности, осуществляющие ежедневное дежурство, начисляющие зарплату, строители. Масками работники были обеспечены в достаточном количестве. Санитайзеры были в наличии. Обработка рабочих поверхностей проводилась. Температуру работников измеряли. По графику и по жалобам периодически тестировали работников на наличие COVID 19. Все массовые мероприятия проводились в режиме ВКС.

3 марта 2020 года конференция коллектива ОИЯИ утвердила «Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2020 – 2023 годы». Основным направлением деятельности профсоюзной организации является обеспечение выполнения Коллективного договора и других действующих нормативных документов в сфере социально — трудовых отношений. В соответствии с Коллективным договором, дирекцией принимались меры по поддержанию уровня среднемесячной заработной платы в Институте не ниже уровня среднемесячной заработной платы в Московской области.

Средняя месячная заработная плата в ОИЯИ составляла в 2019 году 73806 рублей, средняя месячная заработная плата научных сотрудников 115000 руб., соответственно в 2020 году 78481 рубль и 122152 рубля. Создан значительный централизованный фонд стимулирования высококвалифицированного персонала Объединенного института ядерных исследований как выделенный источник финансирования оплаты труда направленный на повышение конкурентоспособности ОИЯИ как международной научно-исследовательской организации. Предполагаемые выплаты из средств фонда не должны носить постоянный характер.

Оргмассовая комиссия ОКП (председатель Базлова Р. М.).

Карантинные ограничения, связанные с пандемией COVID 19. существенно скорректировали планы и ограничили организационно массовую деятельность профсоюзной организации. Большинство членов профсоюзного актива находились или в режиме самоизоляции, либо работали дистанционно в апреле — мае и в ноябре – декабре 2020 года.

Организационно — массовая комиссия (председатель Базлова Р. М.). В феврале 2020 года проведены мероприятия по проверке выполнения Коллективного договора: заседания Объединенного комитета профсоюза и совместной с Администрацией Института комиссии по контролю и проверке выполнения Коллективного договора. Конференция коллектива Института по проверке хода выполнения Коллективного договора и заключению нового «Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы» состоялась 3 марта 2020 года. Конференция признала выполненными обязательства по «Коллективному договору ОИЯИ на 2017-2020 годы» и приняла решение заключить «Коллективный договор Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы». Отчет ОКП о работе профсоюзной организации в 2019 году принимался членами Объединенного комитета профсоюза заочно, был утвержден, и размещен на сайте ОИЯИ. Президиум ОКП проводил заседания регулярно. Проведено 16 заседаний президиума и одно заседание Объединенного комитета профсоюза. Большая подготовительная работа была проведена по организации летнего отдыха детей и сотрудников Института, однако введенные впоследствии противоэпидемические ограничения существенно скорректировали планы летнего отдыха. В профсоюзных комитетах подразделений ОИЯИ организационно — массовые комиссии занимались оформлением необходимых документов для занимающихся физкультурой на спортивной базе Института.

Комиссия по охране труда и природы (председатель Казаков А. А.) контролировала выполнение соглашения по охране труда и раздела 5 «Охрана труда». Коллективного договора. Работа комиссии проводилась по утвержденному плану. План выполнен полностью.

Проведено 3 заседания комиссии, из них 2 заседания совместно с отделом охраны труда. Члены комиссии принимали активное участие в решении вопросов охраны труда как в целом по ОИЯИ, так и в подразделениях. Совместно с сотрудниками отдела охраны труда члены комиссии проводили проверку состояния охраны труда в подразделениях ОИЯИ (УСИ, ЛФВЭ, УНОР и ФЭУ).

Члены комиссии принимали участие в работе комиссий по специальной оценке условий труда в подразделениях института, а также в работе экзаменационных комиссий по проверке знаний руководителей и членов комиссий структурных подразделений ОИЯИ.

В июне 2020 года в Образовательном центре «Дубна» проведено обучение 11 уполномоченных по охране труда в ОИЯИ.

Постоянно на контроле комиссии были:

• обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и другими средствами защиты, смывающими и обеззараживающими средствами.
• соблюдение оптимального температурного режима в рабочих помещениях в соответствии с выработанными рекомендациями по критическим колебаниям температуры в рабочих помещениях ОИЯИ.

Уполномоченными по охране труда проводился контроль за выполнением рекомендаций по устранению замечаний, полученных в результате проведения смотра-конкурса по охране труда и пожарной безопасности, и контроль за выполнением предписаний промсанлаборатории на объектах ОИЯИ. Финансирование мероприятий по охране труда в Институте составило 77482113 рублей.

В 2020 году связанных с производством несчастных случаев не было.

В работе комиссии активно принимали участие: Каменская Е.И. (ОРБ), Моисеенко А.С. (ЛЯП), Шилов В.Ю. (ЛЯР).

Комиссия по труду, заработной плате и занятости (председатель Николаев В. П.) рассматривает обращения членов профсоюза по вопросам оплаты и нормирования труда; отслеживает ситуацию с заработной платой в подразделениях ОИЯИ, в городе, Московской области, в РФ, контролирует выполнение разделов 2 «Оплата и нормирование труда» и раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Коллективного договора.

Принимала участие в подготовке проекта «Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2020-2023 годы» и проверке выполнения « Коллективного договора Объединенного института ядерных исследований на 2017-2019 годы».

Осуществляла контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам найма и увольнения, сокращения штата работников, предоставления льгот и гарантий в процессе работы и при высвобождении работников.

Организовывала подготовку мотивированного мнения ОКП по вопросам:
— издания работодателем нормативных актов по вопросам оплаты и нормирования труда;

Обращалась в дирекцию ОИЯИ по вопросам оплаты труда. Направлено письмо директору ОИЯИ по вопросу установления аванса рабочим в производственных подразделениях в размере 80% должностного оклада (персонального оклада, тарифной ставки) в 2021 году. Был издан соответствующий приказ директора Института.

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 ТК РФ, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В 2020 году увольнений членов профсоюза по указанным основаниям не проводилось.

В 2020 году проведена индексация окладной (тарифной) части заработной платы всех работников на 3% и произведено повышение заработной платы работников с учетом их вклада в результаты работы по приоритетным направлениям деятельности Института, квалификации и сложности выполняемой работы. Средняя заработная плата в Институте выросла на 6,3 %. Противоэпидемические ограничения негативно повлияли на заработную плату работников производственных подразделений.

В соответствии с Коллективным договором, в 2020 году в ОИЯИ установлен общий размер заработной платы работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и в полном объеме выполнившим свои трудовые обязанности (оклад, тарифная ставка, премия, доплата, надбавка и др.) в сумме не ниже 15000 рублей в месяц.

Молодежная комиссия (пред. Дряблов В. К.) работала совместно с Советом молодых ученых и специалистов и Общественным советом при дирекции ОИЯИ по связям с органами местного самоуправления при дирекции Института. Основные результаты деятельности комиссии:

• содействие молодым ученым в получении грантов ОИЯИ, премий лабораторий, участию в семинарах и конференциях, в организации развлекательных и научно-популярных мероприятий для молодежи;
• проводились: мероприятия по профориентации в школах; экскурсии на уникальный ускорительный комплекс ЛФВЭ; научно-популярные опыты и лекции на массовых специализированных мероприятиях г. Дубны и Подмосковья.

Детская комиссия (председатель Антюхова Т В.)

Принимает участие в организации летнего отдыха детей сотрудников Института, формирует заявку на получение путевок в детские оздоровительные лагеря в летнее время, оформляет документы для получения путевок и компенсаций за оплаченные путевки, готовит документы в фонд социального страхования;

Формирует список детей на получение новогодних подарков и их распределение.

Организует развлекательные и познавательные мероприятий для детей.

В 2020 году возможности летнего отдыха детей были существенно ограничены по известным причинам. До введения ограничений детская комиссия провела значительную работу по формированию списка детей для получения путевок в лагеря школьников. Работало два городских лагеря: «Орленок» и «Радуга», загородный лагерь «Сосновый бор» не открывался. В лагерях побывало всего 8 школьников.

Комиссия организовала получение 1493 новогодних подарков для детей сотрудников Института, что было совсем непросто в условиях действующих ограничений. Стоимость новогоднего подарка, который предоставлялся бесплатно, составила 750 рублей в 2021 г.

Культмассовая комиссия (председатель Сергеева О. И.). Организованы: круиз на теплоходе по Карелии (с 27.07.20 г. по 03.08.2020 г.), поездка в Санкт-Петербург (с 31.07.20 г. по 02.08.2020 г.), экскурсионный тур в Нижний Новгород (с 21.08.20 г. по 23.08.20 г.) с частичной оплатой для членов профсоюза.

Доводилась информация до членов профсоюза о мероприятиях, проводимых комиссией. Расходы профсоюза на культурно – массовую работу в 2020 г. составили 688400 рублей. Активно работали культорги в профкомах подразделений: Базлова Р. М.(ЛФВЭ), Рубинская Л. А. (ЛЯР), Калинина Л. И. (Управление), Капитонова О.Е. (УСИ).

Комиссию ОКП и Совет ветеранов ОИЯИ возглавляет Елизарова С.А. В организации ветеранов более 1500 человек. Работа велась по планам Совета ветеранов, проводились поздравления ветеранов с памятными датами и юбилеями, организован прием ветеранов по личным вопросам.

Социально — бытовая комиссия (пред. Сидоренко Г. М.) проводила работу с письмами и заявлениями, осуществляла прием сотрудников по вопросам здравоохранения. Работает система добровольного медицинского страхования (ДМС), по которой застрахованы сотрудники ОИЯИ. Затраты Института на ДМС в 2020 году превысили 42 млн. рублей.

Продолжено в 2020 году действие договора ОИЯИ с МСЧ-9 об оказании медицинских услуг для работников Института. Медицинское обслуживание проводится по специальностям: врач кардиолог, врач гастроэнтеролог, врач отоларинголог, врач онколог, врач офтальмолог, врач участковый терапевт, врач УЗИ, врач функциональной диагностики. Регулярно собиралась рабочая группа по повышению качества и доступности медицинской помощи с участием руководства МСЧ-9.

Спортивно – оздоровительная комиссия (пред. Шилов В. Ю.) оказывала помощь энтузиастам физкультуры в проведении занятий на спортивной базе ОИЯИ.

Дирекция ОИЯИ представляет спортивные сооружения сотрудникам Института за 50% стоимости. ОКП оплачивает 25% затрат членов профсоюза, занимающихся в группах здоровья, что позволяет членам профсоюза заниматься физкультурой за 25% стоимости занятий.

Сотрудники Института занимались в группах здоровья и секциях: волейбола, городков, футбола, мини-футбола, настольного тенниса, плавания, туризма, тяжелой атлетики, шахмат. Регулярно занимаются физкультурой и спортом на спортивной базе Института 1250-1300 членов профсоюза. В 2020 г. расходы профсоюза на спортивную работу составили 1748400 рублей.

Особое место в деятельности ОКП занимают: комиссия социального страхования и комиссия по трудовым спорам, которые работают на паритетных началах с представителями дирекции ОИЯИ. Представители коллектива сотрудников в этих комиссиях выбираются конференцией.

Комиссия социального страхования (пред. Николаев В. П.) .

В состав комиссии входят председатели ПК подразделений Института. Бюро комиссии состоит из 4 человек: Крутякова Г. С. занималась распределением путевок в пансионат «Дубна» по подразделениям, Анисова Л. В. занималась оформлением финансовых документов. Федотова Т. Н. – секретарь комиссии. Комиссия рассматривала заявления сотрудников и принимала решения о выделении им льготных путевок в пансионат «Дубна» в г. Алушта. В санаторно-курортные учреждения в стране и ближнем зарубежье работники покупали путевки самостоятельно. После лечения сотрудники по заявлениям в комиссию получали компенсацию в размере 1230 рублей за каждые сутки пребывания в санатории, при длительности путевки не менее 12 дней и наличии направления врача.

Финансирование затрат на выплату компенсации в значительной мере производится из бюджета Института. В санаториях по льготным путевкам побывало 43 человека. В дом отдыха «Ратмино» было организовано два заезда.

В пансионат «Дубна» г. Алушта были отменены все заезды до 8 июля 2020 года. Распределение путевок было проведено до введения ограничительных мер. В срочном порядке было произведено фактическое перераспределение путевок на оставшиеся заезды. Была отменена продажа путевок сторонним организациям и физическим лицам. Все имеющиеся путевки распределены среди сотрудников Института. Количество путевок было на 30% меньше из-за ограничительных мер (три этажа были закрыты).

Удалось обеспечить путевками практически всех желающих. Выделено 644 льготных путевки, в том числе 160 детских (без учета курсовок).

Большую работу по организации отдыха сотрудников Института в пансионате «Дубна» провела Г. С. Крутякова и члены комиссий социального страхования профсоюзных комитетов подразделений Института.

Комиссия по трудовым спорам (председатель Николаев В. П.). В состав комиссии входят представители ОКП, избранные на конференции ОКП: Николаев В. П. (ОКП), Комин С. Н. (ОГЭ) и представители Администрации, назначенные директором Института: Борискина Л. Б., и Тютюнникова Л. А. В комиссию по трудовым спорам в 2020 году заявлений не поступало.

Председатель ОКП принимал участие в работе директорских совещаний, научно – технического совета, городской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, является депутатом Совета депутатов города, председателем постоянной депутатской комиссии Совета депутатов городского округа Дубна Московской области по экономике, предпринимательству, инвестициям, научно-производственному и жилищно-коммунальному комплексам и членом ЦК Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности. Большинство заседаний в 2020 году проводилось в режиме ВКС.

Председатель ОКП постоянно вел прием членов профсоюза по различным вопросам.

ОКП наладил устойчивые связи с органами местного самоуправления, органами социального обеспечения, руководством МСЧ-9.

Профсоюзные комитеты подразделений Института проводили анализ выполнения Коллективного договора, готовили предложения по его изменению и дополнению, принимали участие в заседаниях директорских совещаний, других коллегиальных органов управления работой подразделений, проводили анализ состояния условий труда и контроль за исполнением нормативных актов по охране труда. Оказали материальную помощь членам профсоюза на общую сумму 8851800 рублей. Организовывали работу по выделению путевок в пансионат «Дубна», лагеря школьников. Вели культурно — спортивную работу среди сотрудников, организовывали экскурсии, формировали секции и группы здоровья.

Председатель ОКП В.П. Николаев